Die Albert-Schweitzer-Einrichtung gGmbH und die LEBENSHILFE Dinslaken e.V. begleiten und unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in allen Lebensbereichen.

Mit rund 620 engagierten Mitarbeitenden schaffen wir täglich Angebote, die Teilhabe ermöglichen, Selbstbestimmung stärken und Lebensqualität fördern.
Unser vielfältiges Angebot reicht von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, besonderen Wohnformen, Ambulant Unterstütztem Wohnen, Kindertagesstätten, Frühförderstellen bis hin zu vielen ambulanten Angeboten. An unseren Standorten in Dinslaken, Duisburg, Voerde und der Region arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Ideen und Perspektiven zusammen – verbunden durch ein gemeinsames Ziel: Menschen zu begleiten, zu stärken und Inklusion jeden Tag mit Leben zu füllen.

Die Albert-Schweitzer-Einrichtung gGmbH und LEBENSHILFE Dinslaken e.V. stehen für Vielfalt. Wir treten aktiv gegen jegliche Form von gewalttätigen Verhalten und Diskriminierung ein.

Für unsere Wohnstätte Königstraße suchen wir ab sofort neue Mitarbeitende für folgende Position:

Betreuungs- und Pflegefachkräfte in der Einzelfallhilfe (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
(Schicht- und Wechseldienst).

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen bietet mit ihren individuell und freundlich eingerichteten Wohnstätten und Außenwohngruppen ca. 140 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung.

• Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe
• Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben
• Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen
• Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung
• Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

• Heilerziehungspfleger/in oder vgl. Qualifikation, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Entsprechendes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen
• Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden
• Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
• Vergütung nach TVöD SUE S8b
• Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
• Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten – Job-Rad
• 36 Tage Tarifurlaub bei einer 6 Tagewoche